Mit der Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zum 1. Januar 2023 ist die Verwaltung von Krankmeldungen für Arbeitgeber deutlich komplexer und zeitaufwändiger geworden. Die Pflicht zur Abfrage von eAU-Daten bei Krankenkassen, die Nachverfolgung der Rückmeldungen und die termingerechte Dokumentation stellen hohe Anforderungen an die Personalabteilungen. Doch wir bieten Ihnen eine effektive und rechtskonforme Lösung zur Outsourcing dieser Prozesse.
Unsere Dienstleistung sorgt dafür, dass die eAU-Verwaltung in Ihrem Unternehmen effizient und präzise erfolgt – immer sicher, transparent und datenschutzkonform. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, während wir uns um die administrativen Details kümmern.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen problemlos verwalten können.