Lohnoptimierung mit LOHN24 Experts und SalLab GmbH über die Plattform Salfy
In Kooperation mit der SalLab GmbH, dem Anbieter der Plattform Salfy, bieten wir eine moderne Lösung für steuerfreie, sozialversicherungsfreie und steuerbegünstigte Mitarbeiter-Benefits und Gehaltsextras – automatisiert, digital und rechtssicher integriert in Ihre Lohnabrechnungssysteme.
Vorteile für Arbeitgeber & Beschäftigte
- Mehr Netto bei gleichen Arbeitgeberkosten – steuerfreie und sozialversicherungsfreie Benefits erhöhen den effektiven Nettolohn ohne zusätzliche Bruttokosten
- Reduzierte Lohnnebenkosten – insbesondere bei Nutzung von steuer- und sozialversicherungsfreien Freibeträgen und Freigrenzen
- Stärkere Arbeitgebermarke und höhere Mitarbeiterbindung – Benefits steigern Motivation und Zufriedenheit
- Minimale Administration – durch automatisierte Prozesse, intelligente Belegprüfung und nahtlose Schnittstellen zu DATEV, SAP, Addison & Co.
So funktioniert die Lösung in drei Schritten
1. Benefit-Auswahl & Budgetdefinition
Unternehmen wählen gewünschte Benefits und legen ein Budget fest – entweder global oder individuell pro Mitarbeitendem.
Die SalLab GmbH unterstützt mit Salfy beim Setup und beim Versenden der Einladungen zur Nutzung.
2. Mitarbeiter-Onboarding & Nutzung
Mitarbeitende melden sich auf Salfy an, entscheiden selbst über die Verwendung ihres Benefit-Budgets, laden Belege hoch (z. B. Essenszuschuss, ÖPNV), buchen Leistungen wie Bike-Leasing.
Die SalLab GmbH übernimmt einen Großteil der Einrichtung.
3. Automatisierte Abwicklung & Lohnintegration
Belege werden auf der Salfy-Plattform KI-gestützt geprüft und GoBD-konform aufbewahrt.
Geldwerte Vorteile fließen direkt via Schnittstelle in die Lohnabrechnung – keine manuelle Nacharbeit nötig.
Einsatzbereiche & Anwendungsbeispiele
- Essenszuschuss, Job-Ticket, Internetzuschuss, Telefon- oder Kitazuschuss, Erholungsbeihilfe, Geräte (Laptop/Tablet), Dienstfahrrad (Jobrad) und viele weitere Benefits
- Zuschüsse bei Sonderzahlungen (Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) – steuer- und sozialversicherungsoptimiert
- Neueinstellungen – Benefits direkt als Teil des Vertragsmodells
- Implementierung bereits bestender Benefits
- Gehaltsumwandlung – Salfy ermittelt automatisch den maximal zulässigen wandelbaren Betrag, inkl. Mindestlohnprüfung & arbeitsvertraglicher Dokumentation
Was ist steuerrechtlich relevant?
- Alle über Salfy angebotenen Benefits sind steuer- und sozialversicherungsfrei oder vergünstigt, sofern gesetzliche Freigrenzen eingehalten werden. Die Freibeträge und Grenzen werden in der Software automatisch berücksichtigt
- Einige Benefits unterliegen dem Zusätzlichkeitserfordernis und müssen zwingend zusätzlich zum Gehalt gewährt werden (z. B. bestimmte Sachbezüge)
- Salfy stellt sicher, dass ausschließlich erlaubte Benefits im Rahmen von Gehaltsumwandlung genutzt werden – rechtskonform & ohne Risiko
Unsere USPs – Zusammenarbeit LOHN24 Experts & SalLab GmbH
- Schneller Live-Gang in wenigen Tagen – oft ohne manuelle Einrichtung
- Intuitive Plattform mit hoher Nutzungsquote – Benefits, die tatsächlich genutzt werden
- Modular & flexibel – eigene Benefits oder bestehende Angebote integrierbar
- Experten-Support von LOHN24 Experts & SalLab GmbH – bei Benefit-Auswahl, steuerlicher Einordnung & Implementierung
Ihr Nutzen auf einen Blick
| Für Arbeitgeber | Für Mitarbeitende |
|---|
| Weniger Lohnnebenkosten & mehr Budgetspielraum | Höheres Nettoeinkommen ohne Gehaltsverzicht |
| Reduzierte Adminkosten durch Automatisierung | Große Flexibilität – individuelle Benefit-Nutzung |
| Attraktivere Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung | Transparente Steuer- & Sozialabgabenvorteile |
Jetzt starten mit LOHN24 Experts & der SalLab GmbH
Erfahren Sie in einer kostenfreien Online-Demo (ca. 15–20 Minuten), wie Sie gemeinsam mit uns und der Plattform Salfy steuer- und sozialversicherungsoptimierte Mitarbeiter-Benefits einfach umsetzen.
Wir zeigen Ihnen anhand Ihres Unternehmens:
- passende Module
- optimale Nutzung Ihres Benefit-Budgets
- effiziente, rechtskonforme & zukunftssichere Umsetzung
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